为进一步加强分公司党风廉政建设工作，提高全体党员干部廉洁从业的自觉性，提升员工拒腐防变意识和风险防控能力，2月21日，西宁分公司召开廉政警示教育专题学习会，分公司负责同志、所辖各单位负责人及分公司各相关岗位人员参加。

会上，集中传达学习了中央纪委国家监委日前对借培训之名组织公款旅游的典型问题的通报，基层各单位及相关岗位人员结合工作实际，谈体会悟心得促落实，同时对当前党风廉政建设工作进行安排部署，以警示教育开启新年廉政教育第一课。

会议强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是“十四五”发展规划承上启下的关键之年，全体党员干部员工要举一反三，以案为鉴，自觉做到严守“底线”，不越“红线”，筑牢“防线”，不断推进对党忠诚、干事创业的政治生态建设和作风纪律建设，以高度的政治自觉、思想自觉，带动作风自觉、行动自觉，巩固树立风清气正的良好氛围，保障公司行稳致远健康发展。

会议要求，一是引以为戒，夯实理想信念。党员干部要坚持以案为鉴，夯实自身拒腐防变能力，耐得住辛苦、守得住小节、挡得住诱惑，用高尚而坚定的理想信念引领自己，坚守初心使命，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是遵纪守法，严守纪律底线。党员干部要时刻绷紧纪律规矩这根弦不放松，真正形成思想自觉和行动自觉，并将自己自觉置于党组织和员工群众的监督之下，时时自省，事事自警，牢记宗旨。三是以案为鉴，形成长效机制。持续把开展日常警示教育作为党组织经常性工作，通过身边人身边事，警示和引导党员干部对照检查、深刻反思、引以为戒，并与日常监督检查、严肃执纪问责工作贯通融合，同时充分发挥纪检监督小组监督执纪作用，为西宁分公司高质量发展提供坚强纪律保障。