会议强调，2024年是公司高质量发展的关键时期，各分（子）公司党总支（支部）纪检委员、纪检监督小组要围绕“服务中心保大局、推动工作提质效”主线任务，深入贯彻落实集团公司和运营公司2024年党风廉政建设工作会议精神。以提升监督质量、增进治理成效为着力点，牢固树立“高效担当，精准协助”工作理念，通盘统筹、跨前谋划、稳步推进，以“逆水行舟、不进则退”的危机感，“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，“责无旁贷、功成有我”的使命感，推动公司纪检工作迈上新台阶。

会议要求，一是加强政治引领，凝聚思想共识。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，带头践行“干部要干、思路要清、律己要严”要求，想明白“为什么监督、理清楚“该怎么监督”、勤思考“怎么监督好”，以严明纪律、转变作风的实际行动坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要认真学习党的二十大精神、二十届中纪委三次全会和十四届省纪委三次全会精神，深刻把握自我革命“九个以”实践要求，切实做到学思践悟、学深做实，同时以掀起新修订的《中国共产党纪律处分条例》学习热潮助力“廉洁高速”提档升级。要立足集团公司纪委决策部署和公司党委工作安排，严格履行监督责任和“一岗双责”职责，以“重实效、强实干、抓落实”的实际行动推动目标任务高质高效落实，切实提升“三精”管理质效。二是立足职能定位，强化使命担当。要紧盯中心任务履行主责主业，积极发挥基层纪检委员、纪检监督小组主动监督、精准监督、创新监督作用，强化对重点任务贯彻落实情况嵌入式监督、对专项整治工作跟进式监督；对日常收费运营管理清单式监督，推动基层监督治理效能不断提升。要紧盯关键节点强化“四风”纠治，准确把握重要节点隐形变异的“四风”问题发生规律和特点，以督压责、以督促改、以督提效，重点纠治反复易发的“四风”问题，突出正风肃纪成效。要紧盯问题反馈督促整改落实。坚决将巡视整改作为巡视“后半篇文章”的关键和不断提升企业治理体系及治理能力的重要手段，督促所辖单位细化工作任务、建立整改台账，切实做到问题不解绝不放过、整改不到位不收兵。三是狠抓作风建设，提升工作效能。根据公司以案促改警示大会工作要求，紧盯易发生风险的关键岗位，做到常教育、常督促、常监督，进一步深化以案促改。要结合新修订的《条例》，把集中性纪律教育和警示教育、廉洁文化建设贯通起来、和基层实际、企业特色结合起来，聚焦重点领域，对权力集中、资金密集、人事管理的关键岗位、关键人员精准“滴灌”、靶向发力，进一步筑牢纪律防线。要积极践行新时代“枫桥经验”，针对当前违纪违规问题增多，员工信访次数增加的情况，认真贯彻落实“五联五进”工作机制和矛盾排查化解工作要求，切实以担当要“实”、落实要“实”、效果要“实”的工作作风做到不推脱、不回避、不掩盖，进一步转变工作作风。

会上，公司纪委书记与各分（子）公司党总支（支部）主要负责人签订了2024年党风廉政建设监督责任目标责任书。