3月27日，省湖旅集团召开交流座谈会，总结学员赴三亚亚特兰蒂斯酒店交流培训的实践成果与经验积淀，围绕服务品质提档升级、跨领域协同联动及新质发展路径探索等开展交流研讨。会上，5名外派骨干代表分享学习心得，结合所学为公司高质量发展建言献策。

会议指出，面对文旅消费新趋势与高品质服务新需求，要立足青海湖资源禀赋，将学习成果与公司发展实际深度结合，以标准化、数字化、个性化赋能，加快构建“酒旅”融合体系，以更高站位谋发展、更实举措强管理、更优服务树品牌、更活机制提营收。

会议要求，一要紧扣信念筑基、锤炼本领、担当作为三项核心要求，将心动转化为行动，将精力转化为能力，将所学所悟所感融入业态，切实把学习成果转化为推动工作的实际成效。二要坚持“走出去”与“引进来”双向发力，依托常态化交流学习平台，持续夯实人才队伍建设根基，着力锻造高素质专业化员工队伍，全面提升业务能力与综合素养，为公司高质量发展提供人才支撑。三要立足文旅革新发展机遇，将三亚交流学习成果提炼固化，打造“标准可复制、经验可推广、人才可输出”的模式，全面嵌入公司发展运营，推动运营管理提质增效。

省湖旅集团全体干部职工将进一步凝聚共识、坚定信心，坚守底线、勤学善思、勇于担当，坚持一张蓝图绘到底，一茬接着一茬干，奋力为青海湖“双创”贡献力量。