为深入贯彻落实集团公司工作部署，进一步强化责任担当，抓好问题整改，根据集团公司《关于“作风建设年”活动专项督查情况的通报》和省交投公司《关于印发“作风建设年”活动问题整改方案的通知》要求，8月13日至14日，省交投公司“作风建设年”活动领导小组对各子（分）公司、各部门作风建设问题整改情况进行了督导检查。

领导小组成员通过查阅台账、交流讨论、谈心谈话等方式，对各子（分）公司、各部门制定的整改措施是否切实可行、制度建设是否及时推进、信息报送是否及时等方面进行了了解和掌握。督查发现，各子（分）公司、各部门均能按照整改方案及时传达学习活动相关要求和作风建设有关规定，整改措施紧扣实际、有具体抓手，制度建设持续推进、有实际进展，但也存在制度宣贯不够深入、台账资料不够清晰的问题。领导小组结合督查发现问题反馈情况，从三个方面提出具体要求：一是提高思想认识，强化责任担当。公司上下要提高思想认识，切实担负起“作风建设年”活动领导责任，亲自部署、亲自督导，要将学习教育贯穿于作风建设的始终，通过政治理论与业务知识学习，以学促改，勤学、多思、善交流、强思想；二是突出重点工作，抓好整改落实。要结合岗位实际，逐级逐项压实责任，切实做到作风建设重要部署、重要工作与业务工作紧密结合，同时要严肃对待反馈的问题，在反馈问题基础上做到举一反三，促进问题整改再推进、再深入；三是转变工作思路，深化宣传贯彻。要在深入查找作风问题的基础上，围绕主业主责，克服思维定式，转变工作思路，认真总结提炼可复制、可推广的经验做法，推动各项工作落实。同时要持续丰富宣贯形式，创新宣传思路，进一步营造活动氛围，引导干部职工强素质、转作风、抓工作、提效能。