为认真贯彻落实省高速运营公司“作风建设年”工作要求，黄化分公司以转变工作作风、强化服务意识为主，紧紧围绕中心工作、完善服务、改进作风、提升形象、优化环境，不断增强全体干部职工的创新、效能、服务、学习和廉洁意识，以不断提高服务水平和工作效率为目标，通过“六个下功夫”的有力措施确保“作风建设年”活动稳步推进，见底见效。

一是在端正思想上下功夫。继续扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，帮助广大党员深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，树立起正确的价值观、人生观；进一步树牢“四个意识”、强化责任担当、切实转变作风、提升服务水平。督促全体干部职工以壮士断腕的勇气，以动真碰硬、敢于交锋的精神，从思想上找原因、从认识上找差距、从行动上找不足，深入剖析思想根源，以干部职工思想和工作作风的大转变赢得群众的信任、支持和拥护，为高速公路运营管理事业持续健康发展提供作风保障。

二是在中心工作上下功夫。紧盯通行费征收任务，强化“五化建设”，塑造“服务品牌”。同时把转变工作作风的着力点放在基层、放在一线，根据领导干部“蹲点包站”分工，班子成员有计划、有目的的常到工作困难大、职工需求多的站点去，一个困难一个困难的解决，一个问题一个问题的销号，一项工作一项工作的推进。

三是在提升服务上下功夫。增强担当意识、责任意识和效率意识，把高标准履职当做基本要求。继续强化机关服务意识，杜绝出现“门难进、脸难看、事难办”“门好进，脸好看，事难办”等现象，提高办事效率，为职工群众提供更为贴心的服务；把“马上办”作为一项“口头禅”，牢挂口上，念在心头，只要工作需要、职工群众需要，就要办快、办好，办得让职工群众满意。

四是在强化监督上下功夫。增强干部职工队伍纪律观念和规矩意识，严格落实中央八项规定，坚决抵制“四风”。设立“作风建设”举报箱，聘请“作风建设义务监督员”主动接受监督，形成人人参与监督、事事都有监督的局面。此外，分公司“作风建设年”活动领导小组还将通过随访职工群众、倒查问题台账等方式，推动明查暗访常态化，持续营造良好的发展氛围。

五是在深化拓展上下功夫。拓宽载体、找准结合点，将作风建设贯彻于队伍建设始终，贯穿于通行费征收、职工业务技能提升、文明服务提质、廉洁从业等全过程；更与党的思想建设、组织建设、制度建设、廉政建设相结合，统筹考虑，树立“一盘棋”思想，实现载体多元化，努力营造“令行禁止、开拓创新、清正廉洁、和谐文明”的良好氛围，高效推动各项工作不断迈上新台阶。

六是在监督检查上下功夫。全体干部职工以“作风建设年”问题对照检查表为基本，深挖问题，明确整改措施和时限，通过对各岗位人员工作纪律、履职履责、廉洁自律等情况开展监督检查，促进工作作风明显改进、工作效率明显提高；监督检查采取明查暗访和专项检查方法进行，在督查过程中通过查阅相关文件资料、会议记录以及随机走访、座谈会等方式听取意见，务求督查实效，推进作风建设常态化、长效化。

下一步，省高速运营公司黄化分公司将继续把“作风建设年”活动贯穿于全年重点工作来抓，并将“作风建设年”融入到职工日常工作、学习、生活中去，以新作风形成新气象，以优良作风促发展，以优质服务展示青海高速良好形象。