8月27日，根据公司“作风建设年”活动工作安排，活动领导小组组织对各部门、分院（中心）“作风建设年”活动一、二阶段工作落实情况进行专项督导检查。

领导小组通过听取汇报、查阅资料、现场询问、座谈了解等形式进行了督导检查，并提出工作要求：一要不断加强思想政治建设。要进一步加强员工思想政治教育，引导员工牢固树立社会主义核心价值观，提高员工的政治觉悟和思想认识，切实有效增强员工参与“作风建设年”活动的自觉性和主动性。二要从根本上转变工作作风。继续认真贯彻党的十九大及习近平总书记关于纠正“四风”、全面加强作风建设的重要批示精神，提高马克思主义理论水平和解决实际问题的能力，教育和引导公司全体员工，切实转变工作作风，提高工作效率。三要持之以恒抓好作风建设。善于抓住作风建设问题的本质，作风建设问题具有反复性和顽固性，抓一抓会好转，松一松就反弹，不可能一蹴而就、毕其功于一役。抓作风建设要有锲而不舍的精神，不能一阵风、刮一下就停，也不能前热后冷、前紧后松，否则会功亏一篑。

下一步，公司将以此次专项督导检查为契机，针对检查中存在的问题，继续排查整改、落实闭环，以不断创新工作方式，推动实现“七个明显增强”的目标，全面推进“作风建设年”活动各项任务落实落细。